Introduktionsforløb for sygeplejersker

Introduktionsforløbets indhold
I løbet af introduktionsperioden berøres faglige problemstillinger, som generelt er vanskelige for nye sygeplejersker. Vigtige emner er:

• Værdier i sygeplejen
• Sårpleje og hygiejne
• Forflytning
• Ernæring
• Den akutte patient
• Kommunikation (den vanskelige samtale og mødet med andre kulturer)
• Døden og den døende
• Smertebehandling
• Kompetenceudvikling i sygeplejen.

- Det er ikke alt, som kan læres på skolen, med introduktionen prøver vi at hjælpe de nye godt i gang, siger Jette Hovedskov, udviklingskonsulent.

Efterfølgende bliver sygeplejerskerne tilbudt et forløb af 8 gange 1 1/2 times faglig vejledning, med uddannede sygeplejefaglige vejledere. Vejledningen har det formål at give de nyuddannede sygeplejersker mulighed for at udforske, drøfte og reflektere over egne og de øvrige deltageres praksisoplevelser. ”

- De nye sygeplejersker er meget glade for at få et pusterum på dette forløb, hvor de kan reflektere over den praksis de møder ovre på afdelingerne, siger Udviklingschef Dorte Jeppesen.

Netværk mellem nyansatte
Mange af hospitalets egne oversygeplejersker har været inde og undervise de nye sygeplejersker. Klinisk oversygeplejerske Ann-Sophie Nielsen, har været kursusleder på kurset.

- Vi stimulerer først og fremmest den faglige side, men med dette kursusforløb stimulerer vi også netværksdannelsen, siger hun. De nyansatte sygeplejersker opbygger på den måde et netværk med andre nyansatte og nyuddannede sygeplejersker. Det har de været meget glade for, idet de her får en base med andre ligestillede.

Vi håber på, at vi også kan styrke denne tendens under den sygeplejefaglige vejledning, som jo følger efter kursusdagene, forklarer Ann-Sophie Nielsen og fortsætter

- I den efterfølgende faglige vejledning kommer de nye sygeplejersker med nogle konkrete problemstillinger fra deres praksis ude i afdelingerne. Du nyansatte får meget ud af, at vi arbejder med supervision i dette forløb. Og at vi træner i refleksion, fortæller Ann-Sophie




Kurset er rettet mod nyuddannede, men der er også deltagere, som har været væk fra faget i nogle år.

- For mig har det betydet, at jeg ikke står alene med mine tanker, men får et forum og pusterum, hvor jeg kan dele mine tanker med andre nyansatte, siger Lone Gottlieb, som for nyligt blev nyuddannet sygeplejerske.

- I en afdeling fokuserer man selvfølgelig meget på specialerne. Men der er selvfølgelig også brug for at tænke lidt mere i bredden. Og her er disse introduktionsstillinger en kæmpe hjælp, fortæller Lone begejstret til og slutter :

- Man lærer også ting, som man bagefter kan "give videre" til den afdeling, man er nyansat på.