Medarbejdernes hospital

Hver dag arbejder over 40 forskellige faggrupper
sammen om at skabe de bedste rammer for at hjælpe vores patienter og komme nærmere vores vision.

Glostrup Hospital er medarbejdernes hospital. Det er vigtigt for os at være en attraktiv arbejdsplads, og vi arbejder på mange planer for, at du som medarbejder skal trives og hele tiden have mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt.

Nøgleordene for vores omgangsform er dialog, tværfaglighed og samarbejde.

Personalepolitik
Glostrup Hospitals personalepolitik hænger tæt sammen med vores værdier og virksomhedsgrundlag.

Frem for konkrete regler udgør personalepolitikken en overordnet ramme, som den enkelte afdeling udfylder i forhold til de lokale opgaver og vilkår.


På Glostrup Hospital er der et bredt samarbejde mellem blandet andet sygeplejesker, læger, fys- og ergo terapeuter.

Arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøfunktionen på Glostrup Hospital står for arbejdet med at sikre gode arbejdsforhold for personalet – både fysiske såvel som psykiske og sociale. Hver afdeling har en arbejdsmiljøgruppe, der har ansvar for at forebygge og løse arbejdsmiljøproblemer på afdelingen. Får du problemer med arbejdsmiljøet i din afdeling, skal du henvende dig til din arbejdsmiljørepræsentant eller din leder.
 
Personaletilbud
Som medarbejder på Glostrup Hospital og ansat i Region Hovedstaden har du mulighed for at benytte dig af en vifte af personaletilbud:
 
• rabat på medlemskab af motionscentre
• billig adgang til motionsrum
• personalegymnastik
• vinklub
• kunstforening
• kor
• regionale tilbud om feriehuse

Læs mere om personaleforhold og foreninger.